Hieronder vind u de feedback van blok 2:

De eerste persoon waarvan ik feedback heb ontvangen is Niels Ouwerkerk (medestudent) : 

-        Website ziet er duidelijk en erg overzichtelijk uit

-        De homepagina geeft een goed beeld van wie jij bent

-        Je leerdoelen en je acties zijn duidelijk geformuleerd en die passen ook echt goed bij je

-        Je ondernomen acties zijn variërend en sluiten ook goed op je aan

-        Je hebt alleen nog niet veel verschillende acties afgerond

-        Je urenverantwoording is duidelijk en overzichtelijk

-        Ook leuk dat je nog een paar extra pagina’s hebt toegevoegd van je sociale media

De feedback is zeer positief en hier ben ik blij mee. Toch zegt hij er ook bij dat ik nog een hoop acties moet doen en dit is waar, maar ik ben hard op weg om hier zo snel mogelijk aan te beginnen. 

 

Persoon 2 waarvan ik feedback heb ontvangen is Thijs van der Vorm (werkende als ASM en verantwoordelijk voor de salesafdeling van de zaak):

- Het is leuk dat je een aantal links naar je sociale media hebt, maar op je Instagram sta je veel met drank en dit is misschien niet het beeld dat je over wil geven aan je toekomstige werkgever. Wat ik voorstel is om je account privé te maken of de ongepaste foto's van je Instagram af te halen. 

- Ook is goed dat je een link naar je LinkedIn hebt, maar deze mist een hoop en dit zou ik dus wat professioneler maken voordat je de link op je website zet. 

- Verder zijn je acties goed en ze passen ook bij je, maar let wel op spelfouten op je website dit kan zeer onprofessioneel overkomen. 

- Je homepagina is netjes en geeft een goed beeld van jou. 

- ook je leerdoelen zijn goed geformuleerd en passen goed bij je. 

De feedback die ik van Thijs heb gekregen is wat meer gericht op wat ik nog moet aanpassen en hier ben ik blij mee aangezien dat van Niels zeer positief was. Het volgende blok ga ik zeker kijken naar de feedback, want wat er werd gezegd klopt wel. 

 

De 3e persoon ben ik zelf en hierbij geef ik feedback over het blok:

- ik begon zeer slecht, ik had namelijk bij het inleveren bijna niks en daarom kreeg ik ook een zeer slecht punt. 

- voor mijn herkansing heb ik me zeer goed herpakt en heb ik veel uren gemaakt. 

- het 3e blok moet ik zorgen dat ik net zo hard werk als ik deed aan mijn herkansing. 

Het 3e blok ga ik proberen mijn uren af te maken zodat ik me tijdens blok 4 volledig op mijn stage kan richten. 

 

Feedback Blok 3:

Persoon 4 waarvan ik feedback heb ontvangen is Baptist hij vond:

-          Vervelend lettertype

-          Probeer op de eerste pagina niet alles dikgedrukt te maken dit komt een beetje statisch over. Alsof je er een verslag hebt neergeplakt.

-          Probeer goed op hoofdletters en spelling te letten.

-          Probeer de acties te onderscheiden met je omschrijving dat je goed het verschil tussen de acties ziet.

-          Probeer de opmaak overal hetzelfde te houden dit ziet er net wat professioneler uit.

acties:

- Goede acties passen goed bij je zeker het plannen.

- Bij concentratie verbeteren heb je maar een actie gedaan en dit is wel een beetje weinig.

- Probeer je planningen goed bij te houden hier loop je er 2 op achter.

- De actie Engels verbeteren is goed uitgewerkt met de tabellen alleen moet je even opletten dat er geen dubbele woorden in voorkomen.

 

persoon 5 waarvan ik feedback heb gekregen is Beatrice:

-          Dikgedrukte overal weghalen waar niet nodig

-          Acties staan heel onoverzichtelijk

-          Onprofessioneel plaatje op de ondernomen actie pagina

-          Ondernomen acties zijn zeer onoverzichtelijk opgesomd

-          Inleiding pagina feedback ontbreekt.

acties:

- Je acties passen goed bij je alleen concentratie verbeteren is wel een beetje matig uitgewerkt. 

- De actie telefoon beneden laten liggen is leuk, maar daarmee verbeter je niet je concentratie. 

- Leuk dat je promo-student bent geworden alleen had je hier misschien iets meer uren voor kunnen maken. 

Persoon 6: 

Niels Ouwerkerk:

Splinter is een jongen die erg graag onder de mensen is. Hij vindt het gezellig om met mensen samen te werken. Hij is ook altijd vrolijk en maakt graag een grapje met je. Daarnaast heeft Splinter ook een serieuze kant en pakt hij de projecten goed aan. Een valkuil van Splinter is wel dat hij erg snel is afgeleid, maar gelukkig weet hij dat zelf ook al volgens mij. Dit is mij vooral tijdens de projecten erg opgevallen. Vaak als wij individueel aan de slag gingen had hij vaak zijn telefoon in zijn handen en was hij filmpjes aan het kijken. Splinter kan ook erg gedreven zijn. Zo heb ik gezien hoeveel tijd en energie hij in zijn herkansing van PL heeft gestoken en dat heeft uiteindelijk ook een mooi resultaat opgeleverd. Keep up the good work!

Acties:

-        Splinter heeft zijn acties erg serieus genomen en heeft er ook veel tijd in gestoken. Dit is dan ook goed te zien in de behaalde resultaten.

-        De acties die zijn gekozen sluiten goed aan op het leerdoel en kunnen ook daadwerkelijk iets bijdragen aan de verdere ontwikkeling.

-        Splinter geeft ook goed aan wat hij heeft geleerd van zijn actie en wat hij de volgende keer anders gaat doen.

-        Voor het verbeteren van je Engels zou ik alleen nog wat meer variatie gebruiken in de acties die zijn gedaan. Op het moment is dit nog te eentonig.

 

Persoon 7:

Timo Hooghiemstra:

- Plannen zijn goede acties omdat deze er voor zorgen dat je dit in de toekomst beter kan. Het eerste doel is om jezelf te laten spelen met en wennen aan het maken van planningen.

Bij je tweede actie krijg je tips van new heroes en bij je derde actie kijk je of je medestudenten je jets kunnen leren. Ik vind dat je dit leerdoel erg goed aanpakt. 

- Presenteren

Door promostudent te zijn oefen je voor een groter publiek te spreken en krijg je ook nog eens extra trainingen, ik denk dat dit voor jou persoonlijk erg fijn is omdat ik weet dat je het wel kan en het wennen dus een belangrijk punt is.

De voorbereiding voor presentaties in de blokken zorgen er daarnaast voor dat je er met meer zekerheid staat.

Bij de new heroes cursus spreken met je lichaam denk ik wel dat je veel goede tips krijgt maar twijfel ik wel of je een goede zelfreflectie kan maken.

- Concentratie verbeteren

De eerste actie is goed omdat je werkt aan het managen van je gedachten

De tweede actie lijkt me persoonlijk niet de meest voor de hand liggende maar het is wel een goede oefening

- Engels 

Leerdoel leestoetsen is een goede omdat je hierbij oefent met een onderdeel dat je moeilijk vind

Blok 4:

 

Stagebegeleider:

Hoe vind je dat mijn professionele houding is binnen het bedrijf:

-          Gemiddeld, aan de ene kant doe je wel je eigen ding, maar op dit moment mis ik nog initiatief dus hierin zit zeker de mogelijkheid om te groeien

-          Je mag wat initiatiever en pro actiever zijn

-          Aan de andere kant is de basishouding zeer goed zoals collegiaal, feedback accepteren sociaal.

Wat denk je dat valkuilen kunnen zijn?

-          Te vrij voelen binnen een organisatie, zoals bijvoorbeeld het kantoor op komen lopen zonder te kloppen.

-          En een valkuil zou zijn dat ik ergens te makkelijk over denk en dat ik te snel tevreden ben.

Waarin kan ik nog groeien binnen mijn stageperiode?

-          Meer initiatief nemen

-          Niet een optie geven maar meerdere opties geven zodat je begeleider eruit kan kiezen

-          Dus meerdere adviezen geven

-          Fact-based werken

Wat zijn mijn tops?

-          Je bent zeer creatief

-          Je bent geïnteresseerd

-          Je stel heel veel vragen

-          Met de feedback die je krijgt onderneem je meteen actie en vaak zie ik hier de dag erna al resultaten van : ’ik ben je zo gaan waarderen doordat je zoveel bent komen leren’.

 

Assistent Supermarkt Manager:

Hoe vind je dat mijn professionele houding is binnen het bedrijf?

- ik denk dat je je goed aanpast aan de bedrijfscultuur

- wanneer iemand vanuit buiten het bedrijf komt dat je je gewoon professioneel opsteld

- alleen moet je af en toe wel op je woordkeuze letten.

Wat denk je dat valkuilen kunnen zijn?

-          Concentratie

-          De scheiding tussen werk en privé

Waarin kan ik nog groeien binnen mijn stageperiode?

-          Stukje time-managment dus je werkt van 8-5 en je productiviteit daalt natuurlijk, dus probeer dit beter te verdelen om op deze manier je productiviteit te behouden

Wat zijn mijn tops?

-          Goed aan kan passen aan de bedrijfscultuur

-          Je gedrag kan aanpassen met de persoon tegenover je

 

Teamleider Verkoopafhandeling:

Hoe vind je dat mijn professionele houding is binnen het bedrijf?

-          Heel goed, je stelt je heel professioneel op

Wat denk je dat valkuilen kunnen zijn?

-          Af en toe een beetje naïef

-          En snel afgeleid

Waarin kan ik nog groeien binnen mijn stageperiode?

-          Misschien wat zelfverzekerder, want je kent de stagebegeleider goed en dit is af en toe goed te merken?

Wat zijn mijn tops?

-          Zeer sociaal

-          Meelevend en behulpzaam

-          En zeer toegankelijk